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SÉMINAIRE REPORTÉ À UNE DATE ULTÉRIEURE. INFORMATIONS À VENIR.
Du milieu de carrière à l’emploi senior :
quelles conditions, quelles perspectives ?
- Date et horaires :
Jeudi 12 mars 2020 de 16 heures à 19 heures 15 (accueil dès 15h30) - Lieu :
Salle de l’Auditorium : 26 rue de Montholon – 75009 Paris (Métro Cadet ou Poissonnière – Ligne 7)
Articulation du séminaire :
Introduction. Jean-Marie Bergère. Emploi seniors : question d’âge ou de société ?
1. L’expérience : quelle valeur ajoutée ?
Quelle valeur donner à l’expérience quand le changement permanent est formulé comme un impératif ?
- Serge Volkoff (Ergonome, spécialiste des relations âge-travail-santé) : L’expérience, une valeur pour soi, pour le collectif et pour l’entreprise ?
- Vincent Godebout (Délégué général Solidarités Nouvelles face au Chômage) : Accompagner un “travailleur expérimenté” dans sa recherche de travail : quels handicaps, quels atouts ?
2. Usure des compétences, usure de l’âge : prévenir plutôt que guérir
La prévention de l’obsolescence des compétences et celle de l’usure professionnelle sont-elles possibles ?
Peut-on oublier ou compenser les effets du vieillissement naturel ?
- Fabienne Caser (Chargée mission à l’ANACT) : Expérience du réseau ANACT-ARACT sur la prévention de l’usure professionnelle.
- Paul Santelmann (Expert en ingénierie de formation, ancien responsable de la veille à l’AFPA) : Réconcilier formation et engagement professionnel à tout âge.
3. Des ambitions pour la gestion des âges
Dialogue social et organisations de travail
- Olivier Mériaux (co-rédacteur du rapport remis au gouvernement le 14 janvier 2020 “Favoriser l’emploi des travailleurs expérimentés”)
- Pascal Ughetto (professeur de sociologie à l’université Gustave Eiffel) : La coopération entre générations, une affaire d’organisation et de management ?
Échanges avec les participants
Conclusion par Anne-Florence Quintin
avec Jean-Marie Bergère (responsable du séminaire), Pascal Ughetto et Olivier Mériaux
