CFDT Cadres

Les échanges au sein de l’OdC pointent des réalités spécifiques aux cadres, en questionnant les pratiques managériales et les modes d’organisation. L’OdC est utile à la CFDT Cadres : les situations de travail réelles des cadres que nous représentons sont analysées de manière pluridisciplinaire : praticiens RH, chercheurs académiques en management et gestion, ingénieurs et sociologues. C’est un équilibre, un dialogue, où aucun ne doit pas prendre le pas sur l’autre. Les témoignanges des cadres adhérents CFDT lors des séminaires rendent exigeants et plus rigoureux les débats des chercheurs et des praticiens RH. C’est aussi évidemment un lieu d’innovations.

► + d’infos : www.cadrescfdt.fr