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[Séminaire] 7 octobre 2021 : « Travail éloigné, nouvelles demandes de changement ? »

[Séminaire OdC/Metis Europe]
Travail éloigné, nouvelles demandes de changement ?

► Le travail éloigné : un pas vers la libération des embarras quotidiens du travail ? Un nouveau droit de tirage ou le chemin le plus court vers l’ubérisation du travail ? Quels nouveaux équilibres ? Quel management ? #TravailÉloigné

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Le programme du séminaire :

  • 9 h 30 – 9 h 45 : Conférence introductive
    Présentation du séminaire et parution du livre « Chroniques du travail éloigné »
    ► Danielle Kaisergruber, rédactrice en chef de Metis Europe,
    ► Laurent Mahieu, secrétaire général CFDT Cadres.

 

Un séminaire animé par Jean-Marie Bergère

  • 9 h 45 – 10 h 45 : Comment travailler, éloignés et ensemble ?
    Les divers confinements ont révélé une aspiration des salariés et plus particulièrement des cadres à plus de liberté dans l’organisation quotidienne de leur travail. Que reste-t-il de commun, de partage des savoirs, de projet plus large que celui que chacun peut formuler pour lui-même ? Le télétravail n’est pas le tout du nouveau travail… Conduit-il inexorablement à transformer son travail en prestation individuelle, sans lien avec l’entreprise.
    ► Anca Boboc
    , sociologue du travail, auteur de « Sociologie du travail numérique », chercheuse Lab Orange,
    ► Marie-Laure Cahier, co-auteure « Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail », Mines Paris Tech,
    ► Jean-François Poupard, directeur des Relations Sociales du groupe VYV.

 

  • 10 h 45 – 11 h : Pause

 

  • 11 h – 11 h 15 : 20.000 accords de télétravail ont été signés. Dans quelles conditions ? Que nous disent-ils des nouvelles demandes de changements ?
    Entretien avec des DSC
    – Thierry RENAUD, Chargé de mission pour le Syndicat national livre édition de la CFDT .

 

  • 11 h 30- 12 h 40 : Les lieux du travail : va-t-on continuer à aller au bureau ? Pour quoi faire qu’on ne peut faire ailleurs ?
    – « Le travail à distance en Europe », présentation de l’accord national finlandais « Working anywhere, anytime »
    – Après l’atelier, le bureau individuel, les open space, le flex-office, où travaillerons-nous ? sur la table de cuisine, à la campagne, dans le tiers-lieu de son village ou celui aménagé en bas de son immeuble, en séminaire et en résidentiel ? Existe-t-il un esprit des lieux qui conditionne notre activité, notre engagement dans le travail et notre relation aux collègues, ceux qui télétravaillent et ceux qui ne le peuvent pas ? Peut-on parler d’une juste distance au travail que l’éloignement d’un lieu fixe où travailler favoriserait ?
    ► Carole Chapelle, secrétaire générale adjointe de la CFDT Fonctions publiques ; négociatrice de l’Accord Travail à distance,
    ► Michaël Pinault, secrétaire fédéral à la F3C CFDT. Mandaté au comité régional d’Action Logement Occitanie,
    ► Gilles-Laurent Rayssac, président de Res publica, universitaire.

 

  • 12 h 40 : Conclusion – Travail éloigné, de profondes demandes de changements de tous
    ► Anne-Florence Quintin, déléguée générale de l’Observatoire des cadres et du management.

► Télécharger le programme (à venir)

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Illustration : kate.sade